“党建融入环境治理”支部攻坚工作总结 青沟子林场党支部

时间:2023-12-10

  为深入贯彻落实党的二十大精神,按照公司党委活动实施方案,推动党建工作与林场环境治理工作深度融合,充分发挥党员先锋模范作用,不断提升职工群众生活环境治理,提高林场整体形象,结合林场党支部党建工作实际,现将阶段性工作开展总结汇报如下:

  一、自然情况

  青沟子林场在册职工86人,支部党员16人,其中流动党员1人,支委会成员5人,党员先锋岗15人。

  二、攻坚项目出发点

  落实党的二十大精神为首要任务,结合生产经营工作中遇到的重点、难点问题和对标工作中发现的差距与不足,确定攻坚重点,组织党员骨干围绕经营管理中重点、难点、堵点和痛点问题开展立项攻关,对林场中心工作的难点问题进行分析研讨,青沟子林场场区住户多,木耳种植户多,林场家属区生活垃圾及废弃木耳段多,导致林场家属区脏、乱、差,为了提高职工群众生活环境质量林场党支部充分发挥党员先锋岗、党员冲锋的党员模范作用。

  三、攻坚项目阶段性工作成果

  青沟子林场党支部组织全体党员开展“人居环境治理”活动,对场区、家属区进行全面卫生清理,林场主要道路两侧垃圾,家属区生活垃圾,废弃木耳段,家属区排水沟内垃圾进行彻底清理,前阶段林场遭受洪涝灾害的影响,淤泥、垃圾涌入到林场及林场家属区,导致林场卫生环境被破坏,支部党员突击队首先进入林场家属区对淤泥和垃圾进行清理,对道路重新铺垫,使环境焕然一新,在职工群众在家属区能有一个美好的心情,通过人居环境整治使家属区场区环境得到了有效改善,使职工生活质量得到了提高,体现企业对职工的温暖。在开展活动方案中,进一步增加党员领导干部及职工的凝聚力,全面提高班子成员的个人素质和班子的整体合力,以树立正确的观念,引导和带领职工群众转变思想、开拓创新,使林场走上全新的发展轨道。

  四、下阶段工作措施

  林场党支部实施卫生责任区包保制度,共分成5个小组,每个小组组长由班子成员担任,每月月底由林场党支部对每个卫生责任区进行检查,对不合格的小组进行责令整改,将每月检查成年纳入年终考核成绩中,从而确保青沟子林场党支部“人居环境治理”攻坚项目得到成效,从工作中发挥林场党员的先锋模范作用。